preferential-lite
shadow

Kuliah di Kedokteran Unair, Uang Pangkalnya Minimal Rp 70 Juta

Kuliah di Kedokteran Unair, Uang Pangkalnya Minimal Rp 70 Juta

Kuliah di Kedokteran Unair, Uang Pangkalnya Minimal Rp 70 Juta

Kuliah di Kedokteran Unair, Uang Pangkalnya Minimal Rp 70 Juta
Kuliah di Kedokteran Unair, Uang Pangkalnya Minimal Rp 70 Juta

Meski pengumuman kelulusan seleksi bersama masuk perguruan tinggi negeri (SBMPTN) sudah usai, namun calon mahasiswa masih berharap bisa berkuliah di perguruan tinggi negeri (PTN). Salah satu solusinya dengan menempuh jalur mandiri. Untuk jalur itu dari tahun ke tahun peminatnya.

Padahal, jalur tersebut mewajibkan calon mahasiswa baru (camaba) membayar lebih mahal daripada jalur-jalur lainnya. Tidak hanya membayar uang kuliah semester (UKS), tetapi juga ada sumbangan yang dibayar sekali ketika masuk. Penyebutannya berbeda-beda. Di Unair disebut uang kuliah awal (UKA), sementara di ITS dinamai sumbangan pengembangan institusi (SPI). Besarannya juga beda.

Ketua Pusat Penerimaan Mahasiswa Baru (PPMB) Unair Dr Achmad Solihin mengatakan, mayoritas sasaran jalur mandiri adalah kalangan ekonomi menengah ke atas. UKS yang diberikan akan disesuaikan dengan kemampuan camaba.
Kuliah di Kedokteran Unair, Uang Pangkalnya Minimal Rp 70 Juta
Calon mahasiswa mengikuti ujian SBMPTN beberapa waktu lalu (MHD Akhwan/Riau Pos/Jawa Pos Group)

Namun, pastinya ada di golongan 4 dan 5. “Paling besar UKS golongan 5 sekitar Rp 21,5 juta per semester untuk prodi kedokteran,” katanya.

Tahun ini ada lima golongan UKS. Paling murah golongan 1 Rp 500 ribu. Besaran di setiap prodi akan berbeda-beda. Begitu juga UKA. Solihin menjelaskan, Unair sudah menentukan UKA dan UKS minimal di setiap prodi. Namun, saking tingginya antusiasme masyarakat untuk masuk Unair, banyak yang berlomba-lomba membayar UKA tinggi tanpa melihat kemampuan sang anak.

Di Unair UKA minimal paling sedikit adalah Rp 15 juta untuk prodi ilmu sejarah dan fisika. Sementara jumlah minimal tertingginya ada di prodi kedokteran yakni Rp 70 juta. Tidak ada batas maksimal yang ditentukan. “Namun kalau ada pemamaham semakin besar sumbangan, peluang lebih besar, itu salah. Tidak ada hubungannya antara besaran sumbangan dan peluang,” katanya.

Jika sumbangan yang dibayar sangat besar, tetapi kemampuan atau nilai hasil seleksi bersama masuk perguruan tinggi negeri (SBMPTN) rendah, peserta tetap tidak diterima. “Nilai SBMPTN menjadi prioritas,” ujarnya.

Meski harus membayar mahal, pendaftar tetap menggandrungi jalur mandiri. Hingga kemarin, total pendaftar jalur mandiri mencapai 15.137 orang. Pendaftar paling banyak justru di prodi dengan biaya UKS dan UKA paling tinggi. Misalnya, prodi kedokteran 3.438 orang, kedokteran gigi 2.173 orang, dan farmasi 1.599 orang.

Sementara itu, Universitas Pembangunan Nasional (UPN) Veteran Jatim juga masih membuka jalur mandiri. Pendaftaran jalur mandiri UPN dibuka sejak 20 hingga 20 Juli. Berbeda dengan Unair dan ITS, UPN menggunakan tes tertulis untuk seleksi. “Pendaftarnya sampai saat ini per pukul 11.30 (kemarin, Red) masih 711 orang,” kata Ramdan Hidayat, wakil rektor (Warek) I UPN Veteran Jatim, kemarin.

Ramdan menuturkan, jalur mandiri menggunakan uang kuliah tunggal (UKT)

golongan 3 hingga 7. Sementara itu, UKT golongan 1, 2, dan bidikmisi sudah dipenuhi di jalur SNMPTN dan SBMPTN minimal 25 persen dari total kuota tahun ini. “Kami sudah memenuhi 25 persen,” ujarnya.

Tahun ini UPN menerima 3.000 orang. Kuota jalur mandiri maksimal 30 persen dari total daya tampung yang dibuka, yakni sekitar 972 orang. Namun, angka tersebut masih bisa bertambah jika ada camaba dari jalur SBMPTN yang tidak mendaftar ulang. “Kalau ada kursi yang belum diisi, dimasukkan secara otomatis lewat jalur mandiri,” katanya.

Ramdan mengatakan, jalur mandiri memang digunakan untuk memenuhi penerimaan negara bukan pajak (PNBP). Setiap PTN memanfaatkan sumbangan pengembangan instansi tersebut. UKT akan ditentukan sesuai dengan sejumlah kriteria. Di antaranya, gaji orang tua, listrik, rumah, hingga kendaraan.

Untuk SPI, UPN menentukan batas minimal Rp 0 dan tertinggi tak terbatas.

Camaba yang mendaftar jalur mandiri bisa langsung mengisi SPI sesuai kemampuan. Mulai Rp 0, Rp 15 juta, Rp 30 juta, hingga seterusnya, tak ada batasan maksimal. “Di seluruh prodi berlaku hal yang sama,” ujarnya.

Ramdan menjelaskan, besaran UKT dan SPI setiap PTN memang berbeda-beda. Hal itu disesuaikan dengan grade kampus. Untuk kampus yang masuk 500 besar world class university, tentu saja biayanya mahal. “Dampaknya sumbangan besar untuk kebutuhan pengembangan kampus,” katanya.

Sementara itu, Rektor ITS Prof Joni Hermana mengatakan, peminat jalur mandiri ITS

meningkat jika dibandingkan dengan tahun lalu. Kemarin total lebih dari 8.000 pendaftar jalur mandiri. “Setelah SBMPTN diumumkan, langsung membeludak,” ujarnya.

Joni menyebutkan, biaya UKT sama dengan tahun lalu. Untuk SPI minimal, terendah Rp 20 juta dan tertinggi Rp 75 juta. “Kalau mau menyumbang lebih banyak, juga tidak apa-apa. Namanya juga sumbangan. Tetapi, kami tetap memprioritaskan nilai SBM PTN, bukan besar sumbangannya,” tegasnya.

 

Baca Juga :

 

 

Menteri Bambang Raih Penghargaan Ganesa Prajamanggala Bakti Adiutama

Menteri Bambang Raih Penghargaan Ganesa Prajamanggala Bakti Adiutama

Menteri Bambang Raih Penghargaan Ganesa Prajamanggala Bakti Adiutama

Menteri Bambang Raih Penghargaan Ganesa Prajamanggala Bakti Adiutama
Menteri Bambang Raih Penghargaan Ganesa Prajamanggala Bakti Adiutama

Sebagai penghargaan atas kiprahnya dalam mendorong reformasi fiskal dan mengakselerasi pembangunan, Menteri PPN/Kepala Bappenas Bambang Brodjonegoro meraih penghargaan Ganesa Prajamanggala Bakti Adiutama dari Institut Teknologi Bandung (ITB).

Penghargaan tersebut diberikan dalam Sidang Terbuka Institut Teknologi Bandung bertajuk ‘Peringatan 98 Tahun Pendidikan Tinggi Teknik di Indonesia’, di Aula Barat ITB, Bandung, Jawa Barat, Rabu (4/7).

Rektor ITB Kadarsah Suryadi mengungkapkan, sebagai Menteri Keuangan 2014-2016,

Menteri Bambang dinilai berjasa sebagai inisiator amnesti pajak dan reformasi pajak.

Tak hanya itu Bambang juga berperan sentral dalam peningkatan kesejahteraan ASN, TNI, dan Polri, dengan menetapkan Tunjangan Hari Raya (THR) pada 2016 yang berlanjut hingga saat ini.

Bambang, kata Kadarsah, telah meletakkan dasar pembangunan yang komprehensif, tidak hanya berwawasan pertumbuhan ekonomi, tetapi juga pemerataan berbasis pembangunan kewilayahan terintegrasi.

“Serta pertumbuhan baru dan inisiator pembiayaan investasi non anggaran pemerintah yang saat ini menjadi inisiatif pembiayaan agar pembangunan tidak semata dilakukan dengan pembiayaan APBN,” ujar papar dia.

Sebagai kampus terbaik dan tertua dalam pengembangan sains dan keteknikan sejak 98 tahun yang lalu, ITB pun turut memetik manfaat dari inovasi pembiayaan alternatif tersebut.
Yakni pembangunan kampus Cirebon dengan skema Kerjasama Pemerintah dan Badan Usaha (KPBU).

“Merupakan suatu kehormatan dan kebahagiaan bagi saya untuk menerima penghargaan Ganesa Prajamanggala Bakti Adiutama dari Institut Teknologi Bandung. Penghargaan ini tentu akan membuat saya semakin mengabdi untuk bangsa dan negara, mendorong kemajuan Indonesia melalui percepatan pembangunan dengan menerapkan inovasi berbasis riset,” ujar Menteri Bambang.

Percepatan pembangunan nasional juga akan didukung oleh pembangunan IPTEK

dan pengembangan program studi keteknikan yang mumpuni.

Sebagai pioneer pengembangan ilmu keteknikan, ITB diharapkan semakin mampu melahirkan lulusan sarjana teknik yang dapat bersaing secara global.

Terkait wirausaha, sesuai data situs pembanding iPrice dan Venturra, ITB menjadi kampus yang paling banyak melahirkan pendiri start-up sukses di Indonesia.

Setidaknya, ada 14 alumni ITB yang sukses di bidang start-up, di antaranya CEO

Bukalapak Achmad Zaky, CEO Agate Arief Wihiyasa, dan CEO Amartha Andi Taufan Garuda Putra.

“Start-ups yang sudah dikembangkan atau mulai berkembang di ITB, bisa menjadi yang terdepan, menjadi unicorn sehingga kemudian, di suatu saat di masa depan, ketika bicara perkembangan digital economy, tidak hanya China atau India, tetapi juga Indonesia,” ungkap dia.

“Untuk itu, pengembangan program studi sains dan keteknikan sangat penting untuk mendorong percepatan Indonesia sebagai negara maju dan kompetitif,” lanjut Bambang.

 

Sumber :

https://rohitink.com/2019/06/14/need-know-periodic-table-elements/

Tidak Registrasi Ulang, Peserta Lolos SBMPTN Terancam Dicoret

Tidak Registrasi Ulang, Peserta Lolos SBMPTN Terancam Dicoret

Tidak Registrasi Ulang, Peserta Lolos SBMPTN Terancam Dicoret

Tidak Registrasi Ulang, Peserta Lolos SBMPTN Terancam Dicoret
Tidak Registrasi Ulang, Peserta Lolos SBMPTN Terancam Dicoret

Bagi peserta Seleksi Bersama Masuk Perguruan Tinggi Negeri (SBMPT) yang sudah dinyatakan lolos wajib melakukan registrasi ulang. Hal tersebut menjadi syarat wajib agar peserta bisa masuk sebagai mahasiswa di perguruan tinggi negeri (PTN) yang diinginkan.

Jika tidak, maka mahasiswa tersebut terancam gugur

dan tidak masuk ke PTN meskipun sudah dinyatakan lolos SBMPTN.

Demikian seperti disampaikan SPMB UNS, Sutarno kepada wartawan, Rabu (4/7). Di UNS sendiri tercatat ada 3.345 peserta yang dinyatakan lolos dalam SBMPTN. Untuk itu, Sutarno meminta kepada para peserta tersebut untuk segera melakukan registrasi ulang.

Cara registrasi yakni dengan melakukan pengisian biodata secara online. “Pengisian data bisa dilakukan mulai hari ini sampai dengan 6 Juli mendatang. Data yang diisikan kemudian diunggah ke website spmb.uns.ac.id/biodata. Termasuk juga menyertakan sejumlah dokumen yang diperlukan,” terangnya.

Selanjutnya, Sutarno menambahkan, pada 7 Juli 2018 panitia

akan menyampaikan mengenai besaran uang kuliah tunggal (UKT). Setelah pengumuman mengenai UKT disampaikan, kemudian peserta diwajibkan kembali melakukan registrasi secara online. Registrasi ini harus dilakukan dalam waktu lima hari. Mulai tanggal 9 Juli sampai dengan 13 Juli.

“Bagi calon mahasiswa yang keberatan dengan besaran UKT dipersilakan mengajukan sanggah. Proses selanjutnya maka peserta akan mengikuti wawancara yang diadakan pada 10 Juli. Setelah itu, mereka bisa melakukan pembayaran mulai tanggal 12-13 Juli,” ungkapnya.

Proses tersebut, masih kata Sutarno belum selesai. Masih

ada beberapa tahapan yang harus diikuti oleh peserta yang sudah dinyatakan lolos SBMPTN tersebut. Yakni mengikuti pemeriksaan dokumen yang dilakukan pada 17 Juli di masing-masing fakultas.

Dalam tahapan yang diberi nama registrasi on desk ini calon mahasiswa wajib membawa seluru dokumen yang dibutuhkan. “Jika dari seluruh tahapan tersebut tidak diikuti maka bisa dipastikan tidak akan diterima sebagai mahasiswa UNS,” tandasnya.

 

Sumber :

https://dogetek.co/sastra/

Tips Sehat Ala Rasulullah

Tips Sehat Ala Rasulullah

Tips Sehat Ala Rasulullah

Tips Sehat Ala Rasulullah
Tips Sehat Ala Rasulullah

 

Rupanya tanpa kita sadari

dalam makanan yang kita makan sehari-hari, kita tak boleh sembarangan. Hal inilah penyebab terjadinya berbagai penyakit antara lain penyakit kencing manis, lumpuh, sakit jantung, keracunan makanan dan lain2 penyakit. Apabila anda telah mengetahui ilmu ini, tolonglah ajarkan kepada yg lainnya.Ini pun adalah diet Rasullulah SAW kita juga. Ustaz Abdullah Mahmood mengungkapkan, Rasullulah tak pernah sakit perut sepanjang hayatnya karena pandai menjaga makanannya sehari-hari. Insya Allah kalau anda ikut diet Rasullullah ini, anda takkan menderita sakit perut ataupun keracunan makanan.

 

Jangan makan SUSU bersama DAGING

Jangan makan DAGING bersama IKAN
Jangan makan IKAN bersama SUSU
Jangan makan AYAM bersama SUSU
Jangan makan IKAN bersama TELUR
Jangan makan IKAN bersama DAUN SALAD
Jangan makan SUSU bersama CUKA
Jangan makan BUAH bersama SUSU CTH :- KOKTEL

CARA MAKAN

1. JANGAN MAKAN BUAH SETELAH MAKAN NASI , SEBALIKNYA MAKANLAH BUAH TERLEBIH DAHULU, BARU MAKAN NASI.
2. TIDUR 1 JAM SETELAH MAKAN TENGAH HARI.
3. JANGAN SESEKALI MAKAN MALAM . BARANG SIAPA MAKAN MALAM DIA AKAN DIMAKAN USIA DAN KOLESTEROL DALAM BADAN.
Nampak memang sulit.. tapi, kalau tak percaya… cobalah……………………………
Pengaruhnya tidak dalam jangka pendek…. Akan berpengaruh bila kita sudah tua nanti.

Dalam kitab juga melarang kita makan makanan darat bercampur dengan makanan laut.

Nabi pernah mencegah kita makan ikan bersama susu. karena akan cepat mendapat penyakit. Ini terbukti oleh ilmuwan yang menemukan bahwa dalam daging ayam mengandung ion+ sedangkan dalam ikan mengandung ion-, jika dalam makanan kita ayam bercampur dengan ikan maka akan terjadi reaksi biokimia yang akan dapat merusak usus kita.

Al-Quran Juga mengajarkan kita menjaga kesehatan spt membuat
amalan antara lain:

1.Mandi Pagi sebelum subuh, sekurang kurangnya sejam sebelum matahari terbit. Air sejuk yang meresap kedalam badan dapat mengurangi penimbunan lemak. Kita bisa lihat orang yang mandi pagi kebanyakan badan tak gemuk.
2.Rasulullah mengamalkan minum segelas air sejuk (bukan air es) setiap pagi. Mujarabnya Insya Allah jauh dari penyakit (susah mendapat sakit).
3.Waktu sembahyang subuh disunatkan kita bertafakur (yaitu sujud sekurang kurangnya semenit setelah membaca doa). Kita akan terhindar dari sakit kepala atau migrain. Ini terbukti oleh para ilmuwan yang membuat kajian kenapa dalam sehari perlu kita sujud. Ahli-ahli sains telah menemui beberapa milimeter ruang udara dalam saluran darah di kepala yg tidak dipenuhi darah. Dengan bersujud maka darah akan mengalir keruang tersebut
4.Nabi juga mengajar kita makan dengan tangan dan bila habis hendaklah menjilat jari. Begitu juga ahli saintis telah menemukan bahwa enzyme banyak terkandung di celah jari jari, yaitu 10 kali ganda terdapat dalam air liur. (enzyme sejenis alat percerna makanan) gampang bukan bila kita ingin tetap sehat, tidak mahal, cuma modal niat, disiplin dan tidak malas….Wassalam..
WallahuA’lam
Sabda nabi, Ilmu itu milik Allah, barang siapa menyebarkan ilmu demi kebaikan insya Allah… Allah akan menggandakan 10 kali kepadanya.

Baca Juga : 

Lupa Password Windows

Lupa Password Windows

Lupa Password Windows

Lupa Password Windows
Lupa Password Windows

 

Beberapa hari yang lalu ada teman yang telepon menanyakan cara me-reset password

Windows di komputernya. Maklum komputer baru beli, jadi mungkin password yang dipakai juga masih coba-coba. Untunglah hanya dengan cara yang paling gampang, password sudah bisa direset.Berikut ini beberapa metode yang bisa anda gunakan jika anda atau teman anda ada yang mengalami kasus serupa.

Silakan disimak :

1. Istirahat sejenak, dan coba mengingat-ingat kembali

Terkadang manusia bisa menjadi aneh. Kita seringkali kesulitan mengingat sesuatu yang kita butuhkan dengan segera. Jadi cobalah untuk relaks, bikin segelas kopi atau teh hangat, atau tidur sejenak; kemungkinan anda tiba-tiba ingat password yang terlupa tadi.

2. Login Administrator tanpa password

Kalau anda benar-benar butuh dengan segera dan tidak sempat untuk mempraktekkan metode nomer 1 diatas, maka coba untuk masuk ke Windows melalui Safe Mode.

Caranya:
# Nyalakan komputer dan siapkan jari anda di tombol F8
# Segera setelah bunyi beep dan muncul tampilan BIOS, segera tekan F8 berulang-ulang (dengan jeda 1 detik tiap kali penekanan) sampai muncul beberapa baris menu booting
# Pilihlah Safe Mode. Tekan [Enter]
# Setelah muncul layar login Windows, pilih user Administrator
# Jika setelah anda click user Administrator, segera muncul desktop Windows maka anda bisa bernapas lega, karena user Administrator tidak berpassword.
# Segera masuk ke Start – Control Panel – User Accounts.
# Pilih user yang dikehendaki, lalu pilih Change My Password.

EBCD – Emergency Boot CD

EBCD adalah salah satu tool yang mempunyai beragam kegunaan. Salah satunya adalah mereset password Windows. Untuk mendownload silakan klik link ini. Lalu extract ke satu folder. Selanjutnya, jalankan file makeebcd.exe yang ada di folder tersebut. Setelah selesai akan terbentuk sebuah file ISO Image (EBCD061P.ISO). Silakan anda siapkan CD kosong dan burn image tersebut (caranya bisa dibaca di artikel ini). Lalu ikuti langkah-langkah berikut:

Masukkan EBCD ke drive CD-ROM komputer yang hendak direset passwordnya dan bootinglah memakai CD tersebut.
Pilih no (5) NT password for editor (Linux-based) dan tekan [Enter].
Tekan [Enter] untuk melanjutkan
Lalu tekan Enter jika Windows anda tidak menggunakan harddisk SCSI, atau tekan ‘y’ jika ingin me-load driver SCSI
Sekarang pilih partisi (drive) yang berisi system Windows. Untuk memilih default drive (yang tertera diantara [] – biasanya /dev/hda1 karena program ini memakai format Linux) langsung tekan Enter saja.
Tekan [Enter] – untuk memilih folder registry Windows

 

Tekan [Enter] lagi

Pilih nomer 1 (Edit user data and passwords) dan tekan [Enter]
Pilih nama user yang hendak direset; dalam hal ini Administrator – tekan [Enter]
Isikan password kosong saja (cukup tekan Enter) – nanti bisa diganti sendiri kalau sudah masuk ke Windows
Konfirmasikan dengan menekan ‘y’ dan [Enter]
Tekan ‘!’ untuk keluar
Terakhir tekan ‘q’ untuk keluar program
Pilih ‘y’ untuk menyimpan pilihan anda
Pilih ‘y’ lagi untuk konfirmasi mengcopy file ke WindowsSelesai! Anda bisa booting dengan login Administrator memakai password kosong

Sumber : https://icanhasmotivation.com/kalimat-majemuk-setara/

Gaji Pekerja IT di Jakarta

Gaji Pekerja IT di Jakarta

Gaji Pekerja IT di Jakarta

Gaji Pekerja IT di Jakarta
Gaji Pekerja IT di Jakarta

“Berapa seharusnya gaji standar beberapa profesi di Jakarta”.

Dikarenakan begitu banyak bidang profesi, maka akan kami bagi dalam beberapa tulisan. Dan untuk kali ini kita akan bahas profesi di bidang Teknologi Informasi (IT), berdasarkan riset yang dilakukan oleh lembaga penyedia tenaga kerja (workforce solution) Kelly Services Indonesia yang dirilis Juli 2011 dan berlaku hingga medio Juli 2012.Tulisan ini dapat menjadi acuan bagi perusahaan dalam menentukan rencana tenaga kerja sekaligus dapat menjadi rujukan bagi kamu yang bergelut dalam bidang IT. Kami juga sampaikan standar rata-rata minimal pendidikan (semuanya minimal bergelar Sarjana- S1) dengan masa kerja rata-rata profesi tersebut dan kisaran gaji minimal dan maksimal, dengan asumsi gaji per bulan.

 

Jabatan yang kami uraikan sengaja menggunakan Bahasa Inggris

karena istilah tersebut merupakan istilah yang umum dan berlaku di perusahaan IT. Adapun perusahaan yang menjadi obyek survei adalah perusahan asing dan perusahan dalam negeri yang dianggap telah memiliki posisi yang kuat dan telah lama berkecimpung pada industri IT sehingga dapat menjadi acuan bagi perusahaan lainnya.

 

Inilah uraian beberapa jabatan profesi bidang IT berikut standar penghasilannya:

• Country Manager

Bertanggung jawab atas operasi bisnis skala nasional, mengembangkan rancana strategis, termasuk target laba dan risiko rugi dari setiap bisnis unit. Dengan gelar minimal S1 dan pengalaman kerja 10 tahun, jabatan ini menawarkan gaji antara Rp75 juta s.d 150 juta.

• Sales Director (Regional)

Bertanggung jawab atas keberlangsungan team penjualan dan kuota target, serta mengembangkan model bisnis untuk menentukan strategi penjualan. Dengan gelar minimal S1 dan pengalaman kerja 7 tahun, jabatan ini menawarkan gaji antara Rp50juta s.d 75juta.

• Team Leader Sales Manager

Bertanggung jawab atas arah dan kewenangan dari bisnis unit dan mitra kerja dalam mencapai dan meningkatkan target penjualan. Dengan gelar minimal S1 dan pengalaman kerja 7 tahun, jabatan ini menawarkan gaji antara Rp27 juta s.d 40 juta.

• Post–sales Consultant

Bertanggjung jawab atas penerapan dan penyaluran barang/jasa pada konsumen. Dengan gelar minimal S1 dan pengalaman kerja 5 tahun,jabatan ini menawarkan gaji antara Rp20juta s.d 35juta.

• Pre–sales Consultant

Membantu tim penjualan atas produk IT atau jasa dengan melayani penyediaan technical support, dan product demonstration kepada konsumen, termasuk solusi pemetaan bisnis konsumen. Dengan gelar minimal S1 dan pengalaman kerja 5 tahun, jabatan ini menawarkan gaji antara Rp20 juta s.d 35 juta.

• Account Manager/ Sales Manager

Membangun dan mengembangkan penjualan atas produk IT dan jasa perusahaan dengan wilayah kerja atau segmen industri dengan memperhatikan target penjualan. Termasuk melakukan identifikasi, kualifikasi dan membuka peluang perusahaan yang memiliki prospek dan membutuhkan produk dan jasa IT bagi konsumen yang telah ada dan maupun yang baru. Dengan gelar minimal S1 dan pengalaman kerja 5 tahun, jabatan ini menawarkan gaji antara Rp20 juta s.d 35 juta.

• Inside Sales Representative

Melakukan identifikasi atas penjualan produk dan jasa yang dilakukan melalui sarana telekomunikasi seperti telepon dan teknologi Internet Dengan gelar minimal S1 dan pengalaman kerja 3 s.d 5 tahun, jabatan ini menawarkan gaji antara Rp4 juta s.d 10 juta.

• Enterprise Architect Degree

Bertanggung jawab atas penyediaan rencana pengembangan arsitektur perusahaan, kebijakan maupun struktur kewenangan dan alur kerjanya. Dengan gelar minimal S1 dan pengalaman kerja lebih dari 8 tahun, jabatan ini menawarkan gaji antara Rp7 juta s.d 17 juta.

• Solutions Architect Degree

Membuat desain arsitektur IT secara teknis, baik sistem maupun aplikasi perusahaan. Dengan gelar minimal S1 dan pengalaman kerja 5 tahun, jabatan ini menawarkan gaji antara Rp7 juta s.d 15 juta.

• Analyst Programmer/ Software Engineer

Membuat desain, code, dan uji coba program dalam rangka menunjang rencana pengembangan sistem aplikasi perusahaan. Dengan gelar minimal S1 dan pengalaman kerja antara 2 s.d 6 tahun, jabatan ini menawarkan gaji antara Rp3 juta s.d 7 juta.

• Software QA/Test Analyst

Melakukan uji coba, melakukan sertifikasi dan audit atas produk piranti lunak. Dengan gelar minimal S1 dan pengalaman kerja 3 s.d 6 tahun, jabatan ini menawarkan gaji antara Rp3juta s.d 9 juta. Untuk Posisi Software QA/Test Analyst Manager ditawarkan gaji antara Rp8 juta s.d 13 juta.

• Project Manager

Membuat rencana, mengatur, dan melaksanakan kegiatan manajemen proyek untuk wilayah atau divisi. Melakukan monitoring pengembangan sesuai jadwal dan anggaran proyek. Mengalokasikan seluruh sumber daya demi keberhasilan proyek termasuk menjadi jembatan penghubung antara tim pelaksana proyek dan end-users. Dengan gelar minimal S1 dan pengalaman kerja 3 s.d 6 tahun, jabatan ini menawarkan gaji antara Rp.10juta s.d Rp.18 juta.

• Project Manager–Infrastructure

Bertanggung jawab atas keseluruhan dan kelancaran jalannya sistem IT. Membantu dan memecahkan masalah terhadap organisasi atas beberapa permasalahan IT. Memiliki pengetahuan terkini atas pengembangan IT. Dengan gelar minimal S1 dan pengalaman kerja 3 s.d 7 tahun, jabatan ini menawarkan gaji antara Rp10juta s.d 20 juta.

• Security Consultant

Konsultan khusus yang memahami teknologi keamanan IT. Mengetahui dan paham atas penanagan aplikasi termasuk meninjau tingkat keamanan system, mengukur risiko termasuk firewall management. Dengan gelar minimal S1 dan pengalaman kerja 5 s.d 7 tahun, jabatan ini menawarkan gaji antara Rp8 juta s.d 15 juta.

• Storage Consultant

Menyediakan bantuan atas keahliannya dalam technical support atas perangkat keras dan lunak yang dibutuhkan dari storage products, termasuk including SAN, NAS, Backup and Recovery, Capacity Planning / Application Sizing, Business Continuity and Disaster Recovery, Operating Systems Administration. Dengan gelar minimal S1 dan pengalaman kerja 3 s.d 7 tahun, jabatan ini menawarkan gaji antara Rp4juta s.d 10 juta.

• Business/ Systems Analyst

Meninjau dan menilai beberapa hal seperti sistems feasibility studies, analysis & design. Menerjemahkan kepentingan bisnis dan kebutuhan bisnis ke dalam spesfikasi system. Bekerja sama dengan Engineers & Technical Support untuk menyelesaikan customer issues, termasuk menyediakan technical application support terhadap pengguna. Dengan gelar minimal S1 dan pengalaman kerja 3 s.d 6 tahun, jabatan ini menawarkan gaji antara Rp5 juta s.d 11 juta.

• Systems/ Network Administrator

Menjadi administrator dan mengoperasikan LAN & WAN networks, system management & hardware support. Dengan gelar minimal S1 dan pengalaman kerja 3 s.d 6 tahun, jabatan ini menawarkan gaji antara Rp5 juta s.d 9 juta .

• Technical Consultant

Mengatasi masalah dan perubahan sistem. Menindaklanjuti proses dokumentasi dan kepemilikan atas permasalahan operasional IT termasuk analisa permasalahan pasca penanganan. Membantu penangan permasalahan IT secara keseluruhan. Dengan gelar minimal S1 dan pengalaman kerja 2 s.d 6 tahun, jabatan ini menawarkan gaji antara Rp10 juta s.d 15 juta.

• Database Administrator

Bertanggung jawab atas proses administarsi dan technical maintenance dari sistemdatabase perusahaan Dengan gelar minimal S1 dan pengalaman kerja 2 s.d 7 tahun,jabatan ini menawarkan gaji antara Rp5 juta s.d 15 juta.

• IT Auditor

Membuat rencana dan melaksanakan audit atas system informasi, platform, Sistem Operasional dan Prosedur termasuk fraud management. Dengan gelar minimal S1 dan pengalaman kerja 2 s.d 7 tahun, jabatan ini menawarkan gaji antara Rp4 juta s.d 12 juta.

• Helpdesk Analyst

Melakukan penyelesaian masalah konsumen secara jarak jauh melalui email atau telepon dengan mengambil alih control users’ terminals via LAN/ WAN connections. Merencanakan, mengkoordinasikan support business processess, systems & end–users. Dengan gelar minimal S1 dan pengalaman kerja 1 s.d 4 tahun, jabatan ini menawarkan gaji antara Rp4 juta s.d 6 juta.

Sumber : https://icanhasmotivation.com/unsur-serapan/

Kesimpulan Komunitas Java (Java Community Process JCP) Virtual Machine

Kesimpulan Komunitas Java (Java Community Process JCP) Virtual MachineKesimpulan Komunitas Java (Java Community Process JCP) Virtual Machine

Kesimpulan Komunitas Java (Java Community Process JCP) Virtual Machine

Kesimpulan Komunitas Java (Java Community Process JCP) Virtual MachineKesimpulan Komunitas Java (Java Community Process JCP) Virtual Machine
Kesimpulan Komunitas Java (Java Community Process JCP) Virtual Machine

Application programming interface (API) adalah

antarmuka bahwa sebuah program perangkat lunak alat untuk memungkinkan perangkat lunak lain untuk berinteraksi dengan itu, banyak cara yang sama seperti perangkat lunak mungkin akan mengimplementasikan antarmuka pengguna untuk memungkinkan manusia untuk menggunakannya.

Ini mungkin termasuk spesifikasi untuk rutinitas

struktur data, kelas objek, dan protokol yang digunakan untuk berkomunikasi antara konsumen dan pelaksana API:

Fitur API adalah

sebuah abstraksi. Perangkat lunak yang menyediakan fungsionalitas yang dijelaskan oleh API dikatakan sebuah implementasi dari API.

API dapat, tergantung pada bahasa, yaitu

hanya tersedia dalam bahasa pemrograman tertentu, dengan menggunakan sintaks dan unsur-unsur bahasa itu untuk membuat API nyaman untuk digunakan dalam konteks ini.

 

Bahasa-independen, yaitu

ditulis dengan cara yang berarti dapat dipanggil dari beberapa bahasa pemrograman.

Web API, ketika digunakan dalam konteks pengembangan web, biasanya sebuah API yang didefinisikan set Hypertext Transfer Protocol (HTTP).

Implementasi, POSIX standard mendefinisikan sebuah API yang memungkinkan berbagai fungsi komputasi umum harus ditulis sedemikian rupa sehingga mereka dapat beroperasi pada banyak sistem yang berbeda (Mac OS X dan berbagai Berkeley Software Distribusi (BSD) mengimplementasikan interface ini.

Sumber : http://duniague.net/tips-menjauhkan-anak-dari-pribadi-yang-rasis/

Kesimpulan Komunitas Java (Java Community Process JCP)

Kesimpulan Komunitas Java (Java Community Process JCP)

Kesimpulan Komunitas Java (Java Community Process JCP)

Kesimpulan Komunitas Java (Java Community Process JCP)

Program yang JCP komunitas pengguna telah membantu dalam memberikan umpan balik

pada situs web. Banyak fitur baru dan perbaikan bug pada awalnya diusulkan atau diidentifikasi oleh pengguna. Berbagai bug telah diperbaiki dan navigasi juga telah diperbarui untuk mengatur informasi yang tersedia.

Virtual Machine (VM) adalah suatu environment

biasanya sebuah program atau sistem operasi, yang tidak ada secara fisik tetapi dijalankan dalan environment lain. VM biasa disebut “guest” sementara environmentnya disebut “host”.

 

VM ini muncul karena adanya keinginan

untuk menjalankan banyak sistem operasi pada satau computer. Salah satu penerapan penting dari teknologi VM adalah integrasi lintas platform.

 

Beberapa penerapan lainnya yang penting adalah:

  • Konsolidasi server, jika beberapa server menjalankan aplikasi yang hanya memakan sedikit sumber daya, VM dapat digunakan untuk menggabungkan aplikasi-aplikasi tersebut sehingga berjalan pada satu server saja.
  • Otomasi dan Konsolidasi lingkungan pengembangan dan testing, setiap VM dapat berperan sebagai lingkungan yang berbeda.
  • Menjalankan perangkat lunak terdahulu, sistem operasi dan perangkat lunak terdahulu dapat dijalnkan pada sistem yang lebih baru.
  • Memudahkan recovery sistem, solusi virtualisasi dapat dipakai untuk rencana recovery sistem yang memerlukan portabilitas dan fleksibilitas antar platform.
  • Demonstrasi perangkat lunak, dengan VM sistem operasi yang bersih dan konfigurasinya dapat disediakan secara cepat.

Sumber : http://sauskecap.com/tips-sederhana-mendidik-anak-untuk-disiplin/

Jenis pajak yang ada di Indonesia.

SEJARAH HUKUM PAJAK DI INDONESIA DAN DI DUNIA

Jenis pajak yang ada di Indonesia.

SEJARAH HUKUM PAJAK DI INDONESIA DAN DI DUNIA
SEJARAH HUKUM PAJAK DI INDONESIA DAN DI DUNIA

Di Indonesia, sejak zaman kolonial Belanda hingga sebelum tahun 1983 telah diberlakukan cukup banyak Undang-Undang yang mengatur mengenai pembayaran pajak, yaitu sebagai berikut:

 

  1. Ordonansi Pajak Rumah Tangga;

 

  1. Aturan Bea Meterai;

 

  1. Ordonansi Bea Balik Nama;

 

  1. Ordonansi Pajak Kekayaan;

 

  1. Ordonansi Pajak Kendaraan Bermotor;

 

  1. Ordonansi Pajak Upah;

 

  1. Ordonansi Pajak Potong;

 

  1. Ordonansi Pajak Pendapatan;

 

  1. Ordonansi Pajak Perseroan;

 

  1. Undang-Undang Pajak Radio;

 

  1. Undang-Undang Pajak Pembangunan I;

 

  1. Undang-Undang Pajak Peredaran;

 

   Undang-Undang Pajak Bumi atau Iuran Pembangunan Daerah (IPEDA). Sedangkan setelah tahun 1983, Indonesia melakukan tax reform (reformasi perpajakan) dengan menyempurnakan sistem pemungutan pajak dari yang sebelumnya         masih bersifat official assessment menjadi sistem self assessment. Sejak tax reform tahun 1983             hingga saat ini, ketentuan-ketentuan perpajakan yang berlaku adalah:

 

  1. Undang-Undang Ketentuan Umum dan Tata Cara Perpajakan (UU KUP);

 

  1. Undang-Undang Pajak Pajak Penghasilan (UU PPh);

 

  1. Undang-Undang Pajak Pertambahan Nilai dan Pajak Penjualan atas Barang Mewah (UU PPN);

 

  1. Undang-Undang Bea Meterai (UU BM);

 

  1. Undang-Undang Pajak Bumi dan Bangunan (UU PBB);

 

  1. Undang-Undang Bea Perolehan Hak atas Tanah dan/atau Bangunan (UU BPHTB);

 

  1. Undang-Undang Penagihan Pajak dengan Surat Paksa (UU PPSP);

 

  1. Undang-Undang Badan Penyelesaian Sengketa Pajak (UU BPSP);

 

  1. Undang-Undang Pengadilan Pajak (UU PP);

 

  1. Undang-Undang Pajak Daerah dan Retribusi Daerah (UU PDRD).

Baca Juga :

Sejarah Hukum Pajak di Indonesia Dan di Dunia

SEJARAH HUKUM PAJAK DI INDONESIA DAN DI DUNIA

Sejarah Hukum Pajak di Indonesia Dan di Dunia

SEJARAH HUKUM PAJAK DI INDONESIA DAN DI DUNIA
SEJARAH HUKUM PAJAK DI INDONESIA DAN DI DUNIA

Sejarah pajak bumi dan bangunan.

 

Pajak pertama kalinya di Indonesia di awali dengan Pajak Bumi dan

 

Bangunan atau lebih kita kenal dengan PBB. Pada waktu itu lebih dikenal sebagai pajak pertanahan. Pungutan ini diberlakukan kepada tanah atau lahan yang dimiliki oleh rakyat. Pajak atas tanah ini dimulai sejak VOC masuk dan menduduki Hindia Belanda.

 

”Pada waktu dulu, Inspektur Liefrinch dari VOC mengadakan survey atau penelitian di daerah Parahyangan. Hasil dari penelitian tersebut membuat VOC memutuskan untuk memberlakukan pajak pertanahan yang disebut dengan landrente. Rakyat setuju atas keputusan Pemerintah Hindia Belanda ini. Rakyat harus membayar uang sebesar 80% dari harga besaran tanah atau hasil lahan yang dimilikinya. Daendels, seorang Jendral yang terkenal akan kekejamannya menyatakan bahwa tanah di Hindia Belanda adalah milik dari Belanda.
Pada masa kependudukan Inggris yang dipimpin oleh Raffles kebijakan landrente berubah. Raffles mengenakan tarif sebesar 2,5% untuk golongan pribumi dan tarif 5% untuk tanah yang dimiliki oleh bangsa lain. Selain itu, Raffles juga mengeluarkan Surat Tanah sebagai suatu Sertifikat Tanah Internasional bagi penduduk yang dikenal dengan nama girik dalam bahasa Jawa”.

 

Sejarah pajak penghasilan.

 

   Sejarah pengenaan Pajak Penghasilan di Indonesia dimulai dengan adanya tenement tax (huistaks) pada tahun 1816Pada periode sampai dengan tuhun 1908 terdapat perbedaan perlakuan perpajakan antara penduduk pribumi dengan orang Asia dan orang Eropa, dengan kata lain dapat dikatakan, bahwa terdapat banyak perbedaan dan tidak ada uniformitas dalam perlakuan perpajakan Tercatat beberapa jenis pajak yang hanya diperlakukan kepada orang Eropa seperti “patent duty”. Sebaliknya business tax atau bedrijfsbelasting untuk orang pribumi. Di samping itu, sejak tahun 1882 sampai tahun 1916 dikenal adanya Poll Tax yang pengenaannya berdasarkan status pribadi, pemilikan rumah dan tanah.

 

   Pada tahun 1908 terdapat Ordonansi Pajak Pendapatan yang diperlakukan untuk orang Eropa, dan badan-badan yang melakukan usaha bisnis tanpa memperhatikan kebangsaan pemegang sahamnya. Dasar pengenaan pajaknya penghasilan yang berasal dari barang bergerak maupun barang tak gerak, penghasilan dari usaha, penghasilan pejabat pemerintah, pensiun dan pembayaran berkala. Tarifnya bersifat proporsional dari 1%, 2% dan 3% atas dasar kriteria tertentu.

 

   Selanjutnya, tahun 1920 dianggap sebagai tahun unifikasi, dimana dualistik yang selama ini ada, dihilangkan dengan diperkenalkannya General Income Tax yakni Ordonansi Pajak Pendapatan Yang Dibaharui tahun 1920 (Ordonantie op de Herziene Inkomstenbelasting 1920, Staatsblad 1920 1921, No.312) yang berlaku baik bagi penduduk pribumi, orang Asia maupun orang Eropa. Dalam Ordonansi Pajak Pendapatan ini telah diterapkan asas-asas pajak penghasilan yakni asas keadilan domisili dan asas sumber. Karena desakan kebutuhan dengan makin banyaknya perusahaan yang didirikan di Indonesia seperti perkebunan-perkebunan (ondememing), pada tahun 1925 ditetapkanlah Ordonansi Pajak Perseroan tahun 1925 (Ordonantie op de Vennootschapbelasting) yakni pajak yang dikenakan tethadap laba perseroan, yang terkenal dengan nama PPs (Pajak Perseroan).

 

Ordonansi ini telah mengalami beberapa kali perubahan dan penyempurnaan antara lain dengan UU No. 8 tahun 1967 tentang Psnibahan dan Penyempurnaan Tatacara Pcmungiitan Pajak Pendapatan 1944, Pajak Kekayaan 1932 dan Pajak Perseroan tahun 1925 yang dalam praktck lebih dikenal dengan UU MPO dan MPS. Perubahan penting lainnya adalah dengan UU No. 8 tahun 1970 dimana fungsi pajak mengatur/regulerend dimasukkan ke dalam Ordonansi PPs 1925., khususnya tentang ketentuan “tax holiday”.

 

Ordonasi PPs 1925 berlaku sampai dengan tanggal 31 Desember 1983, yakni pada saat diadakannya tax reform, Pada awal tahun 1925-an yakni dengan mulai berlakunya Ordonansi Pajak Perseroan 1925 dan dengan perkembangan pajak pendapatan di Negeri Belanda, maka timbul kebutuhan untuk merevisi Ordonansi Pajak Pendapatan 1920, yakni dengan ditetapkannnya Ordonasi Pajak Pendapatan tahun 1932 (Ordonantie op de Incomstenbelasting 1932, Staatsblad 1932, No.111) yang dikenakan kepada orang pribadi (Personal Income Tax). Dengan makin banyak perusahaan-perusahaan di Indonesia, maka kebutuhan akan mengenakan pajak terhadap pendapatan karyawan perusahaan muncul. Maka pada tahun 1935 ditetapkanlah Ordonansi Pajak Pajak Upah (loonbelasting) yang memberi kewajiban kepada majikan untuk memotong Pajak Upah/gaji pegawai yang mempunyai tarif progresif dari 0% sampai dengan 15%.

 

Pada zaman Perang Dunia II diperlakukan Oorlogsbelasting (Pajak Perang) menggantikan ordonansi yang ada dan pada tahun 1946 diganti dengan nama Overgangsbelasting (Pajak Peralihan). Dengan UU Nomor 21 tahun 1957 nama Pajak Peralihan diganti dengan nama Pajak Pendapatan tahun 1944 yang disingkat dengan Ord. PPd. 1944.

 

Pajak Pendapatan sendiri disingkat dengan PPd. Saja. Ord. PPd. 1944

setelah beberapa kali mengalami perubahan terutama dengan perubahan tahun 1968 yakni dengan adanya UU No. 8 tahun 1968 tentang Perubahan dan Penyempurnaan Tatacara Pemungutan Pajak Pendapatan 1944, Pajak Kekayaan 1932 dan Pajak Perseroan 1925, yang lebih terkenal dengan “UU MPO dan MPS”. Perubahan lainnya adalah dengan UU No. 9 tahun 1970 yang berlaku sampai dengan tanggal 31 Desember 1983, yakni dengan diadakannya tax reform di Indonesia.



Sejarah pajak perseroan.

 

Pajak perseroan (PPs) berkaitan dengan pajak pendapatan atau pajak penghasilan. Pajak atas pendapatan dan laba pertama kali dilakukan di Indonesia tahun 1878 dengan nama “Patentrecht” suatu pungutan pajak yang sederhana. Pungutan pajak atas pendapatan dan laba berdasarkan pada ketentuan yang lebih teratur dan terinci baru pada tahun 1908 sejak ordonansi pajak pendapatan 1908 (ordonantie op de Inkornstenbelasting 1908). Seperti halnya “Patentrecht”, ordonantie pajak pendapatan 1908 hanya berlaku terhadap golongan penduduk orang-orang Eropa dan orang-orang yang disamakan dengan orang Eropa, demikian pula terhadap badan-badan usaha yang dimilikinya. Untuk orang-orang pribumi dan lainnya terkena jenis pajak yang lebih sederhana seperti “Landrente” atau landrent dan “Hoofdelijke Belasting”.

Sumber : http://jualbelibali.com/tips-ajarkan-anak-rapi-sejak-dini/